Et si cultiver la joie était un levier d’engagement et de transformation, un terreau fertil dans un monde fragilisé?
En 2026, je fais le choix conscient de cultiver la joie. La Joie,  seule émotion que notre cerveau essaie de reproduire en permanence car la répétition “d’états de joie” stimule la dopamine, favorise l'optimisme et crée un biais cognitif positif! Joli projet, non?

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Sur ma table de chevet en ce moment, 2 livres: Chien 51 de Laurent Gaudé et Cyberpunk - le nouveau système totalitaire- de Asma Mhalla.
Plus je lis Chien 51 et plus la dystopie de Laurent Gaudé rejoint le décryptage (lucide et aiguisé) de notre monde actuel par Asma Mhalla. C’est la 2ème fois que je vis cela…

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Mon point de départ pour  ce nouvel article,  c’est le levier de la confiance…Socle de la sécurité intérieure de chacun mais aussi socle des relations dans une organisation.  En quoi la confiance est-elle un gage de sécurité, de protection et d’engagement des collaborateurs. Quelle part incombe aux organisations?

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