Le goût
de l’autre
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Conseil, formation & facilitation en management et leadership responsables
Vous êtes une entreprise, une collectivité, une grande école? Vous êtes dirigeant, directeur des Ressources Humaines ou de la formation?
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Grâce à mon expertise RH, au coaching, aux apports scientifiques des
neurosciences, aux outils et pratiques d’intelligence collective, je vous accompagne pour développer le leadership de vos managers.
L’enjeu ?
Des Managers-Leaders audacieux, des équipes engagées, des relations saines et collaboratives pour créer davantage de valeur et explorer d’autres possibles au sein de vos activités.
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Formation & <br>Accompagnement
Nos ateliers, parcours de formations (de 2 jours ou plus) séminaires sont animés ou co-animés par des formateurs /coach experts du sujet abordé. Ils visent à faire évoluer la culture et les pratiques managériales et renforcer le leadership de vos équipes. L’enjeu? Créer de la valeur, explorer d’autres possibles et réinventer vos activités au sein d’équipes audacieuses et collaboratives.
L’accompagnement individualisé (coaching) est un processus créatif qui relie le coach et le coaché à travers une relation privilégiée où présence, confiance, questionnement et authenticité sont essentiels. Le coaché explore des pistes, trouve ses réponses puis ses propres solutions afin de faire évoluer sa pratique professionnelle.
Formation & Accompagnement -
Animation de Collectif <br>& Facilitation
Création et animation de communautés managériales grâce au Co-developpement et à des outils et pratiques d’intelligence collective.
L’enjeu:
des partages d’expérience structurés entre managers pour créer du lien, de l’entraide à long terme et porteurs de solutions innovantes et créatives.
(Sessions de 30 min à 2h)Animation de Collectif & Facilitation
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Conférences &<br> Interventions
Des conférences conçues pour inspirer, explorer des tendances, générer des idées et pousser à l’action grâce à des outils concrets. D’une durée de 45 min à 2h, elles se définissent selon vos besoins cultures et métiers.
Quelques thèmes:
#Développer le leadership de vos talents féminins #La qualité de vie managériale #RESPIREConférences & Interventions
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Expertises
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A vos côtés pour concevoir un accompagnement et
des formations dédiés à vos enjeux managériaux.
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Formation & Accompagnement
### Programmes de Formation & Accompagnement
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Facilitation & Animation de Collectif
### Facilitation & Animation de Collectif
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Conférences & Interventions
### Conférences & Interventions
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Savoir écouter pour
accompagner
et faire grandir
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J’aime les relations humaines! Je suis une passionnée! J’ai créé Le goût de l’autre il y a plus de 15 ans. Depuis, j’ai accompagné et formé des milliers de managers et collaborateurs. Mes formations parlent de la relation, de la collaboration mais aussi de l’action et de la responsabilité.
Ma mission: accompagner les entreprises à prendre soin de leur capital humain pour le faire grandir et grandir elles-aussi!
Mon ADN
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La bienveillance… même si ça semble galvaudé
L’énergie positive… pour ma mise en mouvement
Le pas de côté… pour challenger les cerveaux
La connexion… pour savoir aussi déconnecter
Le rire… l’antistress le plus naturel!
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J’ai eu la joie d’accompagner dirigeants, managers et
leurs équipes à des moments clés de leur transformation!
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Silvia Randon<br>Présidente co-fondatrice,<br> La TEAM WEB
“Pour franchir un cap de croissance délicat, nous avons fait appel à Catherine afin de faire les bons choix en termes d'identité, d'organisation, de management...Nous avons suivi plusieurs formations et Catherine nous a énormément aidés à y voir clair et à nous projeter dans l'avenir. Grâce au cycle que nous avons suivi avec elle, nous avons pu recruter et construire une équipe complémentaire, nous organiser de façon plus efficace et apprendre à mieux comprendre les aspirations de nos collaborateurs.”
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Emmanuelle Villiet<br> Responsable stratégique <br>Pôles territoires Caf de l’Hérault
“Notre équipe a beaucoup apprécié l’accompagnement de Catherine Camara. En tant que manager, mon objectif était de renforcer la cohésion du collectif et de nous offrir un temps de partage pour évoquer nos difficultés comme nos réussites. Catherine a su être pleinement à l’écoute et installer un climat de confiance propice aux échanges, tout en nous amenant à nous questionner avec justesse.
Elle a fait preuve d’une énergie remarquable tout au long de la séance et nous a transmis de nombreux outils et méthodes utiles pour la suite.
Je recommande vivement son accompagnement.“ -
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Arnaud Benoit<br>Global procurement manager,<br> ITFAS KIABI Group
“J’ai eu l’occasion il y a quelque temps de participer à un session de développement personnel animée par Catherine. C’est quelqu’un d'éminemment tourné sur l’humain et la recherche du bien-être.
Catherine pense Humain car elle croit en l’Humain. Sa bienveillance fait grandir ! C’est en outre quelqu’un qui a une énergie et un positivisme communicatifs. Merci pour tout ça, Catherine !!” -
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Agathe Melmoux<br>Co-fondatrice de Com’Un Pro
“Catherine Camara a su me faire réaliser que ma différence n’était pas une tare mais bien une force. Elle sort totalement des mentalités formatées d’aujourd’hui et a un regard très bienveillant.
Je pense que chaque personne a un talent particulier, même si bien caché, et qu’elle sait parfaitement le détecter, mais aussi le développer. Car une faiblesse peut devenir une force, c’est exactement ce que j’ai appris grâce à elle, et aujourd’hui, je me lance dans une aventure qui demande de la confiance en soi : l’entrepreneuriat, avec toute la différence du monde.” -
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Pierre-Joseph Escribano<br>Responsable Communication Globale, <br>HORIBA Medical
“J’ai connu Mme Catherine Camara en tant que tutrice chargée de m’accompagner dans l’ensemble de la préparation écrite et orale de ma VAE au printemps 2019. Grâce à son écoute, elle a rapidement compris et cerné le milieu professionnel dans lequel j’évoluais, ainsi que ses enjeux. Ses conseils judicieux ont alors fortement orienté mon travail et pleinement participé à l’enrichissement de mes réflexions.”
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Carolina Guérin-Mareschi,<br> Chargée de communication <br>Opéra Nice Côte d’Azur
“J’ai eu la chance de suivre une formation de 3 jours avec Catherine sur l’estime de soi au travail, la compréhension de ses valeurs et l’audace d’oser … Quel challenge !
Sa sincérité, son authenticité et sa grande qualité d’écoute ont rendu cette expérience particulièrement enrichissante. Nous avons passé un moment plus qu’agréable avec mes collègues de la collectivité et cela m’a permis de porter un regard nouveau sur mon quotidien professionnel, avec beaucoup plus de douceur.
Merci encore pour cette belle transmission et j’espère à très vite !” -
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Roxane Couzelin Branding, <br>Communication éditoriale et conception-rédaction <br>Consultante et formatrice
“Catherine était ma cliente. Elle, Directrice de com chez l'annonceur, moi, rédactrice freelance.
8 ans plus tard je suis devenue la sienne. Elle, coach, et moi, consultante.
Elle m'a écoutée, elle m'a comprise, elle m'a guidée, elle m'a élevée. Elle m'a donné la force de croire en moi, la méthode pour atteindre mes objectifs. Derrière cette veste jaune se cache le soleil... pour de vrai !“
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TELSETE - Groupe TELFRANCE TF1
[Production de fictions ]
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SIRAP France Avignon
[Secteur industriel - emballages agro-alimentaires]
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ISCOM Montpellier
[Organismes de formation]
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CCI de l’Hérault
[Structure d’accompagnement des entreprise]
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BIC INNOV’UP Nîmes
[Structure d’accompagnement des entreprise]
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Efficient Innovation Montpellier
[Cabinets conseil en innovation]
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Myriagone Conseil
[Cabinets conseil en innovation]
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La Team Web
[Agence de communication digitale]
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CNFPT PACA
[Centre National de Formation Professionnelle Territoriale]
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FORMAXIOM
[Cabinet de formation du groupe Axiome Associés]
Vos questions fréquentes, mes réponses:
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Quels services aux entreprises proposez-vous?
Un conseil et accompagnement sur-mesure en ingénierie pédagogique et gestion des relations humaines. Nous proposons des formations en management et leadership, de l’animation et facilitation d’équipes et de communautés, du coaching selon vos besoins.
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Quelle différence entre coaching, formation et facilitation?
Le coaching est un accompagnement individualisé visant le développement personnel et professionnel, axé sur l'atteinte d'objectifs spécifiques et l'amélioration des performances. Le coach aide la personne coachée à trouver ses propres solutions.
La formation est un processus structuré de transmission de connaissances et de développement de compétences spécifiques, souvent en groupe, avec un contenu et des objectifs pédagogiques prédéfinis.
La facilitation consiste en l'animation d'un groupe pour l'aider à atteindre ses objectifs, en créant un environnement propice à l'échange, à la collaboration et à la prise de décision collective. Le facilitateur est neutre et ne propose pas de solutions, mais guide le processus.
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Quelles sont les thèmes de formations que vous offrez ? à qui sont-elles destinées?
Nous offrons des formations de leadership et management responsables destinées aux managers débutant à confirmé.
La formation est structurée autour de modules liés au rôle et à la posture du manager : les fondamentaux du management, le leadership, la communication managériale, la gestion des conflits, le recrutement, l'accompagnement du changement, ou encore la collaboration inter-équipes.
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Quels sont les bénéfices concrets pour les managers et les organisations?
L’objectif est de développer les compétences de vos managers pour accroître la performance durable de vos entreprises. Plus concrètement : Développer la communication managériale, aider la prise de décision et accompagner au changement pour favoriser la rétention des collaborateurs, la cohésion et l’engagement des équipes mais aussi instaurer un climat favorable à l’audace et à la créativité au sein de leurs équipes.
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Combien coûte une formation en management RH ?
Le tarif dépend des spécificités de vos besoins et attentes (nombre de participants, personnalisation du programme, format, durée, etc.). Nous vous invitons à prendre contact avec nous pour un échange et un devis personnalisés.
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Comment puis-je inscrire mes managers à vos formations en management RH ?
N’hésitez pas à me contacter !
catherine@legoutdelautre.com -
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Régulièrement, je publie des articles sur des sujets qui me font réagir, vibrer en lien avec ma pratique professionnelle.
J’explore des visions, des points de vue, des perceptions avec mes émotions, mes lectures, mon expérience et mes envies!
L’enjeu, vous faire réagir, entrer en lien mais aussi…VOIR, SENTIR ET RESPIRER!
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Quels services aux entreprises proposez-vous?
Nous offrons une gamme complète de services incluant le coaching individuel, les formations en management et leadership, l’animation et la facilitation des groupes, enfin un accompagnement sur-mesure et des conseils en gestion des relations humaines au sein des organisations.
Quelles sont les principales formations que vous offrez ?
Nous offrons des formations pour des managers allant de débutant à confirmé:
Parmi nos thématiques fréquentes, on trouve:
Les fondamentaux du management responsable,
du manager au leader,
devenir un leader responsable.
Communiquer, transmettre et recadrer
Recruter,Motiver et engager ses équipes
Accompagner le changement dans son équipe
Prévenir et gérer les conflits
Travailler avec ses pairs
Collaborer avec son N+2
Quelle différence entre coaching, formation et facilitation?
Le Coaching, c’est un accompagnement individualisé visant le développement personnel et professionnel, axé sur l'atteinte d'objectifs spécifiques et l'amélioration des performances. Le coach aide la personne coachée à trouver ses propres solutions.
La formation est un processus structuré de transmission de connaissances et de développement de compétences spécifiques, souvent en groupe, avec un contenu et des objectifs pédagogiques prédéfinis.
La facilitation consiste en l'animation d'un groupe pour l'aider à atteindre ses objectifs, en créant un environnement propice à l'échange, à la collaboration et à la prise de décision collective. Le facilitateur est neutre et ne propose pas de solutions, mais guide le processus.
Comment se déroule une formation en management RH?
La formation est structurée autour d'un programme détaillé autour de modules sur des thèmes liés au management : les fondamentaux du management, le leadership, la communication managériale, la gestion des conflits, le recrutement, l'accompagnement du changement, ou encore la collaboration inter-équipes.
Nous utilisons diverses méthodes pédagogiques pour favoriser l'apprentissage et l'application des compétences:
Des apports théoriques : Présentation de concepts, modèles et outils du management RH.
Des études de cas : Analyse de situations réelles ou fictives pour développer la réflexion et la prise de décision.
Des mises en situation et jeux de rôle : Simulation de situations managériales pour pratiquer et expérimenter les bonnes pratiques.
Des Exercices pratiques et ateliers : Application directe des connaissances et développement des compétences.
Enfin les échanges et partages d'expériences : Discussions entre participants et avec le formateur pour bénéficier des retours d'expérience.
Combien de temps dure une formation en management RH ?
Nos formations se déroulent en général sur 2 à 3 jours mais elles peuvent se construire sur la base de parcours dont la durée varie de quelques jours à plusieurs semaines, selon l'intensité et l'étendue du programme.
Combien coûte une formation en management RH ?
Le tarif dépend des spécificités de vos besoins et attentes (nombre de participants, personnalisation du programme, format, durée, etc.). Nous vous invitons à prendre contact avec nous pour un échange et un devis personnalisés.
Quels sont les bénéfices concrets pour les managers et les organisations?
Il s’agit de développer les compétences des managers pour accroitre la performance des organisations. Les résultats attendus peuvent ainsi améliorer la rétention des collaborateurs, améliorer la cohésion des équipes, améliorer la motivation des managers, améliorer la capacité des managers à susciter l’engagement de leurs collaborateurs, aider les managers à mieux gérer les changements organisationnels, aider les managers à développer l’intelligence collective dans leurs pratiques professionnelles, aider les managers à développer créativité et innovation.
Comment inscrire mes managers à vos formations en management RH ?
En envoyant une demande sur notre site ou en contactant Catherine Camara au 0610226518.
Vos formations sont-elles certifiantes ?
While our primary clients are businesses, we do occasionally offer limited-edition scents for personal purchase. We also host exclusive art, design, and scent events where you can experience and purchase our products firsthand. Get on the list and keep an eye on our website for special releases—you won’t want to miss out on these unique offerings!
How do I get started with Suite Stories?
Getting started with Suite Stories is a breeze! Simply fill out our enquiry form on the website, and one of our scent specialists will reach out to discuss your needs, explore our offerings, and craft a custom scent experience that’s perfectly tailored to your property or agency.